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LGU+ "나눔마일리지" 개편…"임직원 사회공헌 참여 확대"
LG유플러스는 마일리지 적립 기준을 명확히 하고, 임직원이 참여할 수 있는 활동 범위를 확대했다. 나눔마일리지는 △'천원의 사랑', '두드림 U+ 요술통장' 등 정기 기부 활동 참여 시 5M △온라인 기부 이벤트 등 일회성 캠페인 참여 시 7M △농촌 봉사활동, 빵 만들기, 플로깅 등 오프라인 봉사활동 참여 시 3M가 적립된다.
적립한 마일리지는 텀블러, 충전기, ESG 무너 키링 등 ESG 관련 상품으로 교환할 수 있다. 1M 당 100원으로 환산해 기부금을 적립할 수 있다.
LG유플러스는 이를 ESG 실천 플랫폼으로 발전시킬 계획이다. 제도 개편 후 봉사활동 기회 확대, ESG 관련 사내 프로그램 연계, 기부처 다양화 등을 통해 나눔마일리지 활용도를 높이고, 임직원 만족도를 제고한다.
이명섭 LG유플러스 CSR혁신팀장은 "나눔마일리지 제도 개편을 통해 임직원이 일상 속에서 자연스럽게 나눔을 실천할 수 있는 환경을 마련했다"며 "앞으로도 임직원 참여를 기반으로 고객과 사회에 긍정적인 가치를 확산하는 ESG 활동을 지속해 나가겠다"고 말했다.
윤지혜 기자 yoonjie@mt.co.kr
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