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코레일, 계열사와 "행동규범 이행 협의회" 개최…"윤리·인권경영 강화"
한국철도공사(코레일)가 계열사들과 함께 윤리·인권경영 강화에 나섰다. 코레일은 22일 대전 본사에서 5개 계열사와 함께 '행동규범 이행 협의회'를 열었다고 밝혔다.
회의에는 코레일유통과 코레일로지스, 코레일관광개발, 코레일네트웍스, 코레일테크 등 계열사 인권경영 담당자들이 참석했다.
이번 협의회는 지난해 새롭게 마련된 '한국철도공사 협력사 행동규범'의 실천 공감대를 형성하고 공사와 계열사 간 윤리·인권경영 소통을 강화하기 위해 마련됐다.
행동규범에는 △윤리경영 △노동자 인권 보호 △안전·보건 △환경보호 등 4개 분야의 주요 실천 사항이 담겼다. 코레일은 이를 통해 협력사와 함께 법과 윤리를 준수하고 사회적 책임 이행을 강화한다는 방침이다.
참석자들은 각 사의 인권경영 추진 현황을 공유하고 행동규범 준수를 위한 협조 사항과 공동 실천 방안 등을 논의했다. 코레일은 협의회를 시작으로 관련 회의를 연 2회 정례 개최하고 행동규범 이행 현황과 인권경영 추진 실적을 지속 점검할 계획이다.
박화영 코레일 인재경영본부장은 "공사와 계열사가 인권경영 실천 방안을 함께 추진하고 정기적으로 소통하며 협력 체계를 더욱 강화해 나가겠다"고 말했다.
정혜윤 기자 hyeyoon12@mt.co.kr
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