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자금난에 월급 밀리고 폐점 나선 홈플러스...대규모 ‘실직 사태’ 현실화되나
 회생 절차를 진행 중인 홈플러스 매장 37개 점포 폐점에 3500명의 직원이 실직 위기에 놓였다. 이미 올해에만 홈플러스에선 2600명가량이 퇴직한 터라, '대량 실직'이 현실화할 것이란 우려가 커지고 있다. 7일 민주노총 마트산업노동조합이 추산한 바에 따르면 지난해 말 1만7986명이었던 홈플러스 직원은 4월 말 1만5398명으로 줄어들었다. 올해 들어 4개월 만에 2588명이 퇴직한 결과다. 여기에 홈플러스가 지난달 전국 104개 대형마트 매장 중 37개 점포를 영업 중단하기로 결정, 이번달엔 아예 폐점하기로 하며 해당 점포에서 근무 중인 3500명가량이 실직 위기에 처했다. 홈플러스는 채권단의 긴급운영자금(DIP) 대출 지원을 전제로 폐점 점포 직원들에게 월급 3개월분에 해당하는 희망퇴직금 혹은 고용안정지원금을 지급하겠다는 입장이다. 다만 대출 실행 가능성은 크지 않은 상황이다. 최대 채권자인 메리츠금융그룹은 대출 실행 조건으로 MBK파트너스의 연대 보증을 요구하고 있으나 홈플러스는 해당 조건은 현실적으로 어렵다는 입장이다. 결국 직원들이 지원금을 실제로 수령할 수 있을지 불투명하다. 채권단의 자금 지원이 지연될 경우 아직 영업하고 있는 대형마트 67개점 가운데 추가로 영업이 중단되는 점포가 나올 가능성도 거론된다. 이 경우 아직 재직 중인 1만5398명 직원의 고용도 흔들리는 대량 실직 사태가 벌어질 수 있다는 우려가 나온다. 홈플러스는 운영자금이 없어 4월 월급은 25%만 지급했고 5월 치 임금은 주지 못했다. 자금난으로 납품이 정상적으로 이뤄지지 않아 매대가 비어감에 따라 고객이 줄고 매출이 감소하는 악순환이 이어지고 있어 전망이 좋지 않다. 홈플러스 매장 선임급 직원 월급은 최저임금 수준이며 관리자급 월급도 300만원 안팎으로 월급을 못 받는 경우 대부분이 생계에 직접 타격을 받을 가능성도 높다는 게 노조의 입장이다. 법원은 회생계획안 가결 시한을 7월 3일까지로 두 달 추가 연장했다. 법원이 회생절차 중단 결정을 내릴 경우 홈플러스는 청산 수순을 밟게 된다. 이 경우 남은 직원들이 대량 실직 위기를 맞는다. 사태가 악화하면서 노조의 반발도 더욱 거세질 전망이다. 마트노조 홈플러스지부는 지난달 14일부터 홈플러스 정상화를 촉구하며 단식 농성 중이다. <저작권자 ⓒ 이투데이 무단전재/재배포 금지>
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