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"청년 모빌리티 역량 레벨업"…현대차그룹 "HINT" 합동 입교식
HINT는 청년 인재 육성을 위한 직무역량 강화 교육 프로그램이다. 고용노동부와 산업통상부가 국내 기업과 함께 추진하는 청년 직업훈련 사업 'K-뉴딜 아카데미'의 일환으로 추진한다. 미래 모빌리티 산업현장 체험, 기술 경험 기회 제공으로 청년의 직무 역량을 높이고 진로 설계를 돕는 것이 목적이다.
세부 교육 과정은 △미래 모빌리티 개발 분야의 핵심 기술 역량을 강화하는 임베디드 AI(하드웨어·소프트웨어 분야) △제조 현장의 디지털 전환 및 스마트화 관련 분야를 학습하는 '제조 지능화'의 2개 트랙으로 운영한다. 이 밖에 현대차그룹 핵심 생산공장 견학, 실차 기반 교육, 현직자 특강 등 다양한 현장 중심 프로그램도 진행한다.
전국 7개 지역에서 모인 교육생 500명은 입교식에 이어 진행되는 2박 3일간의 합숙 교육에서 HINT 프로그램의 취지와 교육 방향을 이해하고, 자신의 성장 목표를 구체화한다. 나아가 동료와 네트워크를 형성하며 소통의 폭을 넓히게 된다.
현대차그룹은 향후 교육 과정의 90% 이상을 대전, 대구, 광주, 부산 등 비수도권 지역에서 실시한다. 지역 청년에게 전문 실무 교육 기회를 제공하고 지방 인재의 안정적인 성장에도 기여한다는 목표다.
이날 행사에는 성 김 현대차그룹 사장과 김영훈 고용노동부 장관이 참석해 각각 환영사와 축사로 교육생을 격려했다.
성 김 사장은 "자동차 산업은 전기차와 소프트웨어를 중심으로 발전하고 있으며 이런 변화에 맞춰 배우고 성장하는 것이 중요하다"며 "교육생이 HINT 교육 과정으로 미래 모빌리티 분야 전문 지식은 물론, 실제 현장에서 필요한 문제 해결 능력도 키울 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
김영훈 장관은 "K-뉴딜 아카데미는 청년의 노력에 정부와 기업의 지원이 더해져 청년의 성장을 돕는 프로그램"이라며 "기업과 함께 청년이 '큰다(KNDA, K-New Deal Academy)'는 슬로건처럼 현대차그룹 아카데미를 통해 청년이 더 높이 도약하기를 바란다"고 밝혔다.
한편 현대차그룹은 앞으로 3개월간 HINT 1기 과정을 운영하고 오는 9월 2기 참가자 모집을 진행할 계획이다.
유선일 기자 jjsy83@mt.co.kr
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