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포스코 임단협 조정기간 연장…노사 추가 협상 이어간다
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임금·성과급 간극 좁히기가 관건  포스코 노사의 임금 및 단체협약 협상이 중앙노동위원회의 조정기간 연장 결정으로 추가 논의를 이어가게 됐다. 중앙노동위원회는 5일 포스코 노사를 대상으로 열린 임단협 2차 조정회의에서 조정기간 연장을 결정했다. 다음 조정회의 일정은 아직 확정되지 않았다. 포스코 노조는 지난달 8~9일 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 실시해 가결했다. 중노위가 향후 조정중지 결정을 내리면 노조는 합법적인 쟁의행위에 나설 수 있는 요건을 갖추게 된다. 다만 조정중지가 곧바로 파업을 의미하는 것은 아니다. 노조는 이후 쟁의행위 시기와 방식 등을 별도로 결정해야 한다. 제선과 제강 등 일부 업무는 국가 기간산업의 필수유지 업무와 관련돼 쟁의행위 범위가 제한될 수 있다. 노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 지급 등을 요구하고 있다. 사측은 노조 요구안을 따를 경우 1조 4000억원이 소요된다며 중국발 저가 공세와 글로벌 보호무역 확산, 고유가·고환율·고금리의 삼중고 등 현재 경영 여건을 고려할 때 수용하기 어렵다는 입장을 밝혀왔다. 사측은 대신 올해 영업이익 목표 달성을 조건으로 기본급 1.2% 인상과 목표 달성 격려금 200만원 지급안을 제시했다. 중노위 조정 절차가 연장되면서 노사는 임금과 성과급을 둘러싼 이견을 좁힐 시간을 확보했다. 향후 추가 교섭과 다음 조정회의 결과가 임단협의 향방을 결정할 전망이다. <저작권자 ⓒ 이투데이 무단전재/재배포 금지>
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