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2026년 08월 26일 09:30 정기종 기자

지오영, 첫 지속가능경영보고서 발간…"2034년 온실가스 60% 감축"

2035년까지 4단계 중장기 계획 추진…지속가능한 헬스케어 공급망 구축 목표

지오영이 창사 이후 처음으로 지속가능경영보고서를 발간하고 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 위한 중장기 계획을 공개했다. 2034년까지 직접·간접 온실가스 배출량을 60% 감축하고 2035년까지 단계적으로 ESG 관리체계를 사업 전반에 정착시킨다는 목표다.

지오영은 ESG 경영 현황과 성과, 향후 계획 등을 담은 '2025 지오영 지속가능경영보고서'를 발간했다고 26일 밝혔다.

보고서는 지오영의 주요 사업인 의약품 유통과 제3자·제4자 물류(3PL·4PL), 병원 구매대행(GPO) 등을 대상으로 작성됐다. 국제 지속가능성 보고 기준인 GRI 스탠다드를 적용했으며 신뢰성 확보를 위해 AA1000AS v3 기준에 따른 제3자 검증도 거쳤다.

지오영은 기업 활동이 환경과 사회에 미치는 영향과 ESG 관련 사안이 회사 경영에 미치는 영향을 함께 평가하는 '이중 중대성 평가'를 통해 8대 핵심 과제를 선정했다.

가장 중요한 과제로는 '의약품 공급 안정성 및 사업 연속성 관리'를 꼽았다. 의약품을 약국과 병원에 안정적으로 공급하는 것을 회사의 주요 사회적 책임으로 설정했다. 유통 품질 및 고객 신뢰 확보와 정보·개인정보 보호 강화, 안전보건 및 건강한 근무환경 조성, 협력사 상생 및 책임 있는 공급망 관리 등도 핵심 과제에 포함됐다.

환경 분야에서는 지난해 의약품 유통업계 최초로 승인받은 과학기반 감축목표 이니셔티브(SBTi)의 온실가스 감축목표를 구체화했다. 지오영은 2034년까지 차량 운행과 물류센터 운영 등에서 발생하는 직접·간접 배출량을 60%, 구매와 운송 등 공급망 전반에서 발생하는 배출량을 35% 줄일 계획이다.

지난해 환경경영시스템 국제 인증인 ISO 14001과 안전보건경영시스템 국제 인증인 ISO 45001도 취득했다. 사회 분야에서는 의약품 유통 품질관리와 인권경영, 협력사 상생 및 안전보건 활동 등을 추진하고 지배구조 분야에서는 전문성·독립성·책임성·투명성을 중심으로 이사회 운영체계를 고도화할 계획이다.

2035년까지 ESG 경영을 4단계로 발전시키는 중장기 계획도 제시했다. 2027년까지 ESG 관리체계 구축을 마무리하고 2030년까지 핵심 성과지표(KPI)에 기반한 평가체계를 정착시킨 뒤 이를 사업 전반으로 확대한다.

조선혜 지오영 회장은 "의약품 유통은 국민 건강과 의료현장의 안정적 운영에 직결되는 만큼 사회적 책임에 대한 기대 수준이 그 어느 때보다 높아지고 있다"며 "ESG 경영을 단순한 관리활동이 아닌 지속가능한 성장과 사회적 책임 완수를 위한 핵심 경영원칙으로 삼겠다"고 말했다.

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