주식투자의 근본 목적은 수익창출입니다. 수익을 얻는 방법은 시세차익과 배당 2가지입니다. 시세차익의 경우 누구는 이익을 얻고 누구는 손실을 얻기도 합니다. 시세차익으로 수익을 얻을려고 하다가 손실 발생 가능성도 있습니다.
그러나 배당은 그렇지 않습니다. 회사에서 모든 주주들에게 주식수에 해당하는 배당금을 지급합니다. 회사가 상장, 비상장 구분없이 설립할때 주주들 자금으로 설립했고 회사 수익발생시 주주들에게 배당금으로 돌려 주는게 상식입니다.
그런데 대부분 상장할때 회사들은 주식을 주고 자금을 공짜로 받습니다. 그런 이후 나몰라라고 하고 배당도 인색하고 아니 줄 생각조차 하지 않는 기업들도 많습니다.
한증금은 기본부터 배당금을 많이 주는 기업이라고 알고 있습니다. 실질적으로 과거 4년동안 기준으로 22년도 550원, 23년도 700원, 24년도 950원, 25년도 1,150원을 주주들에게 돌려주고 있습니다.
이런 기업들은 투자자들이 기업가치를 높여주는 문화가 있어야 합니다. 제가 주주로 있다고 해서 그런건 아닙니다. 기술력이 높다고 공모시 기업가치를 최대한 높여서 자금을 공짜로 가지고 가고 나서 나중에 회사가 안정적으로 수익을 얻는다고 해도 주주들에게 과실을 돌려주는게 매우 인색하는 경우가 일반적입니다. 아니 마치 대주주 호주머니에게 돈을 주는것 처럼 주주들에게 배당주는걸 너무나 싫어합니다.
제 개인적인 생각으로 이런 기업들에게는 기업가치를 낮게 인정해 줘야하고 배당성향이 높고 배당금은 많이 주는 기업에게는 투자자들이 기업가치를 높여주는 문화가 필요하다고 느낍니다.
최근 상법 개정으로 주주를 소중히 여길수 있게 해준것은 고무적인 일인데
더 나아가 배당금은 많이 주는 기업에게는 배당소득분리과세만 아니라
국민연금에서 적극적으로 나서서 기업가치를 높여주는 투자문화가
있으면 좋겠다는 생각입니다.
최근 장내시장에서 주가 변동성이 매우 높습니다. 이런 투자환경에서
한증금이 더욱 값지게 보이는건 나만 그런것인지 잘 모르겠습니다.
한증금이 하나의 롤 모델이 되어 배당금을 많이 주는 기업이 제대로된
기업가치를 높게 인정되는 사례가 되면 좋겠습니다.
아무튼 배당금을 많이 주는 한증금 같은 기업이 더욱 우대를 받고 기업가치를 더 높게 인정하는 투자문화가 절실하다고 느낍니다.
.
.
.
