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| 제목 : [더벨]아이티센코어, KB국민은행과 ‘노무365’ 급여이체 이벤트
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| 2026년 09월 04일 13:02 김인규 기자 |
| [더벨]아이티센코어, KB국민은행과 ‘노무365’ 급여이체 이벤트 |
아이티센코어는 KB국민은행과 함께 오는 11월 말까지 ‘노무365 급여이체 이벤트’를 진행한다고 4일 밝혔다.
이번 이벤트는 아이티센코어가 운영하는 클라우드 기반 인사관리 플랫폼 ‘노무365’에 KB국민은행의 급여이체 기능이 연동된 것을 기념해 마련됐다. 노무365 내에서 급여 산정 결과를 별도 파일 작업이나 뱅킹 화면 전환 없이 곧바로 이체까지 실행할 수 있게 됐다.
노무365는 소상공인과 중소기업에 특화된 인사관리 플랫폼이다. 출퇴근 기록부터 근태 집계, 급여 산정, 전자계약, 증명서 발급까지 인사 업무 전반을 한 곳에서 처리할 수 있다. 특히 연장·야간·휴일근로 내역을 자동으로 집계·기록해 객관적 데이터로 관리할 수 있다.
포괄임금제 규제 강화와 실근로시간 기록 의무화 등 최근 노동 환경 변화에 대응해야 하는 소규모 사업장의 노무 리스크 관리에 실질적인 도움을 주고 있다. 여기에 노무법인과의 협업을 통해 전문 노무 자문 서비스까지 결합한 것이 특징이다.
이번 KB국민은행과의 제휴로 급여이체 기능도 추가됐다. 계좌 조회·집금 등 자금관리 기능도 플랫폼 안에서 지원되면서 사장님 혼자 인사·급여·금융 업무를 도맡아야 하는 소규모 사업장의 업무 부담을 줄일 수 있을 것으로 기대된다.
이벤트는 노무365 서비스(스탠다드 또는 프리미엄 구독)를 이용 중인 고객 중 노무365 내 이벤트 참여 신청을 완료하고 이벤트 기간 내 2개월 이상 급여이체를 실시한 법인 및 개인사업자를 대상으로 한다. 급여이체 조건 충족 여부에 따라 최대 8만원까지 차등 지급된다. 선착순 3000개사 한정으로 자세한 참여 조건과 혜택은 노무365 이벤트 페이지에서 확인할 수 있다.
박주희 아이티센코어 관계자는 “전담 인사 담당자를 두기 어려운 소규모 사업장일수록 급여 업무의 부담이 크다"며 "금융 기능을 서비스 안으로 끌어들여 인사부터 이체까지 한 번에 끝낼 수 있도록 한 것이 노무365의 지향점”이라고 설명했다. 이어 "앞으로도 금융권과의 협업을 확대해 소상공인의 업무 환경 개선에 기여하겠다”고 말했다.
김인규 기자 info@thebell.co.kr
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