|
| 제목 : 삼성SDI, 성과급 산정 방식 "영업이익의 10%"로 전환
|
 |
 |
 |
 |
|
|
| 2026년 09월 10일 15:24 최경민 기자 |
| 삼성SDI, 성과급 산정 방식 "영업이익의 10%"로 전환 |
삼성SDI는 지난 1일부터 9일까지 전 임직원을 대상으로 성과급 제도 개편에 대한 선택 및 동의 절차를 진행했다. 참여자의 93.4%가 삼성전자(DS부문)·삼성전기와 같이 영업이익 연동 방식으로 전환하는 방안에 찬성했다.
OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 설정한 목표를 초과 달성했을 경우 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급하는 성과급 제도다. 목표달성장려금(TAI)과 함께 삼성의 대표적인 성과보상 제도로 꼽힌다.
삼성SDI 관계자는 "성과급 제도 개편은 회사의 실적 개선이 임직원의 보상으로 직접적으로 이어질 수 있도록 산정 기준을 단순화하고 예측 가능성을 높인 것이 핵심"이라며 "성과에 대한 보상을 강화함으로써 회사의 미래비전에 대한 자신감을 표명하는 동시에 우수 인재의 이탈을 차단하자는 취지"라고 설명했다.
최경민 기자 brown@mt.co.kr
Copyright ⓒ 머니투데이 & mt.co.kr. 무단 전재 및 재배포, AI학습 이용 금지.
|
|
| |
|
|
|
삼성SDI, 성과급 산정 방식 "영업이익의 10%"로 전환
장외시장,비상장시장,장외주식,비상장주식,소액주주,주주동호회,주주게시판,공모,소액공모,장외시황,비상장주식시세,주식차트,주가,비상장주식거래,시세정보,프리보드,장외시장,프리보드시장,장외주식,프리보드주식,소액주주,주주동호회,주주게시판,공모,소액공모,시황,시세,주식차트,주가,3시장,투자전략,종목분석,선물옵션,해외증시,주식시세 등 증권정보,증권정보사이트,증권시세,선물옵션,주가정보,종목토론,전문가,테마주 분석,추천종목,이슈,종목뉴스,차트,시황전략,주식투자,증권 전문 포털사이트,재테크,부동산,창업,카페,주식칼럼,증시브리핑,증시분석,주식투자정보,증권투자정보,금융정보,차트분석,증시일정,소액주주,커뮤니티,매매,주식거래,온라인증권,종목추전
주식,펀드,증시전망,투자포털 사이트,재무분석,주식공모,증시일정,증권사,코스피,코스닥,나스닥,거래소,코넥스,제3주식시장,주가지수,미국증시,일본증시,아시아증시,KOSDAQ,KOSPI,KONEX,KOSCOM,삼성sds,장외투자
|
|
|
.
.
.
비상장(장외) 
광고 문의 : ☎ 1644-3830 (38커뮤니케이션)
